「人への投資」のひとつの柱～教育訓練給付制度について徹底解説～

こんにちは、ayurinです。

突然ですが、皆さんは「人への投資」という言葉を聞いたことがありますか?

政府が目指す「新しい資本主義」の実現に向けた改革の一つが「人への投資」です。
成長と分配の好循環による新しい資本主義の実現を目指すカギは、経済的豊かさと力強さをもたらす原動力である「人」であるとの考え方に基づいています。

それでは、そもそも「人への投資」とはどのようなことを表しているのでしょうか?
「人への投資」の具体的な内容について、紹介していきたいと思います。

「新しい資本主義」の実現に向けた施策

政府は、政府広報により「新しい資本主義」の実現に向けた様々な取組を公表しています。

主なものとして、

1. 賃上げ・価格転嫁円滑化の取組
2. 人的投資の促進
3. スタートアップ・社会的企業の支援
4. 地域活性化の取組

が取り上げられています。

この中の人的投資の促進が、いわゆる「人への投資」と言われているものです。

「人への投資」とは?

付加価値を創出し、経済的な豊かさや力強さをもたらす原動力は「人」であるという考え方のもとに、「人」への投資を強化するために、3年間（2024年まで）で4千億円規模の施策パッケージが新たに創設され、国民からの提案を受ける形で施策の具体化が図られました。

具体的には、
【企業に対する支援】
・企業が従業員に対して訓練を行った場合に助成される制度の改正
・デジタル人材を育成する場合の助成率の引き上げ
【個人に対する支援】
・学び直しを行う際の給付制度の該当講座に関する対象範囲の拡大
などが盛り込まれています。

特にこの中から、皆さんの学び直しのために活用していただきたい制度として、「教育訓練給付制度」について詳しく紹介したいと思います。

教育訓練給付制度って何?

「教育訓練給付制度」とは、厚生労働大臣の指定を受けた教育訓練を受講・修了した方に対して、その経費の一部を雇用保険から支給する制度です。

対象となる講座は、現在15,000講座。オンラインで受講できる講座や、土日・夜間に受講できる講座もあり、働きながらでも受講しやすい講座を選ぶことができます。
指定講座を調べたい方は、「教育訓練給付制度　厚生労働大臣指定教育訓練講座検索システム」から検索することができます。

「教育訓練給付制度」には、そのレベル等に応じて、以下の3つの種類があります。

専門実践教育訓練

受講費用の50％（上限：年間40万円）が支給されます（最大3年。6か月ごとに支給申請に基づいて支給）。さらに、資格取得等をして、訓練終了後1年以内に就職等した場合には、受講費用の20％（上限：年間16万円）が追加で支給されます。

受講に当たっては、訓練前キャリアコンサルティングが必須条件です。

特定一般教育訓練

受講費用の40％（上限：年間20万円）が支給されます。
受講に当たっては、訓練前キャリアコンサルティングが必須条件です。

一般教育訓練

受講費用の20％（上限：年間10万円）が支給されます。

これらの教育訓練給付を受けるためには、雇用保険の加入期間等一定の条件があります。また、一定の条件を満たした方であれば、パートやアルバイトなど雇用形態を問わず対象となります。

少しでも興味を持った場合には、こちらのホームページ「厚生労働省：教育訓練給付制度」を確認してみてください。

また、申請を行う場合には、お住まいの地域を管轄するハローワークが受付窓口となっており、詳しい支給要件や支給申請手続きの仕方についても、確認することができます。

まとめ

いかがでしたか?

少しかたい話になってしまいましたが、政府が力を入れて推進している「人への投資」について、紹介させていただきました。

日々忙しく過ごしていると、自分のことにまで手が回らないかもしれませんが、自分の人生です。主体的に、自身が希望する人生を歩むためにも、少し立ち止まって、今後について考える時間を作ってみてはいかがでしょうか?

その上で、学び直しが必要だと思った場合には、ぜひ、自身のステップアップのために各種制度を有効活用してください。